Diakonissalaitos jakaa opinnäytetyöpalkintoja merkityksellisten opinnäytetöiden tekijöille
Diakonissalaitos palkitsee ensimmäistä kertaa Diakonissalaitoksen säätiökonsernille tehtyjä opinnäytetöitä. Palkituilla töillä on selkeä yhteys käytännön työhön, ja ne tuovat esiin vaikuttavuutta ja parantavat toiminnan laatua. Voittajat saavat tunnustuksena diplomin sekä 300 euron rahapalkinnon.
Diakonissalaitos jakaa keväällä 2026 opinnäytetyöpalkintoja kahdessa kategoriassa: Yhdenvertaisen yhteisön rakentaja ja Erityisryhmien osaaja. Kategorioihin tuli useita tasokkaita hakemuksia.
“Opinnäytetyöt ovat meille tärkeä työkalu toimintamme kehittämisessä sekä innovaatioiden syntymisessä. Haluamme palkita etenkin töitä, jotka edistävät palveluiden vaikuttavuutta ja vahvistavat asiakkaidemme ja toiminnassamme mukana olevien henkilöiden osallisuutta yhteiskunnassa”, kertoo Annica Moore, Diakonissalaitoksen Kehittäminen ja hankkeet -alueen johtaja.
Palkintoraatiin kuuluivat Mooren lisäksi Diakonissalaitoksen palvelualuejohtaja Sari Hammar, Rinnekotien kehitysjohtaja Anna Eskola sekä viestintä- ja markkinointijohtaja Taina Rönnqvist.
Susanna Salmen opinnäytetyö käsittelee kehitysvammaisen asiakkaan osallisuutta kirjaamiseen henkilöstön näkökulmasta
Susanna Salmen opinnäytetyö tarttuu kysymykseen, kuka saa äänensä kuuluviin ja missä muodossa. Työ sai Erityisryhmien osaaja -palkinnon.
Salmi kertoo, että häntä kiinnosti tarkastella kehitysvammaisten asiakkaiden tietojen kirjaamisen laatua ja asiakaslähtöisiä kirjaamiskäytäntöjä sekä kehittää niitä.
”Käytännön työssä on tullut näkyväksi, että asiakkaan osallisuus omaa elämää koskevassa dokumentoinnissa voi jäädä rajalliseksi, jolloin kirjaukset painottuvat usein ammattilaisen tuottamaan näkökulmaan”, Salmi toteaa.
Opinnäytetyöpalkinnon saaminen merkitsee minulle ennen kaikkea tärkeää tunnustusta itse aiheelle.
Työn laajempi merkitys liittyy asiakkaiden osallisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämiseen. YK:n vammaissopimus ja lainsäädäntö edellyttävät, että kehitysvammaisilla henkilöillä on mahdollisuus osallistua itseään koskevaan päätöksentekoon.
”Opinnäytetyöni osoittaa, että tämän tavoitteen toteutumisessa kirjaamiskäytännöissä on edelleen kehitettävää.”
Palkintoraadin mukaan työn vahvuus on siinä, että se tuo esiin henkilöstön arjen havainnot, eettiset pohdinnat ja käytännön haasteet ilman yksinkertaistuksia.
”Opinnäytetyöpalkinnon saaminen merkitsee minulle ennen kaikkea tärkeää tunnustusta itse aiheelle”, kertoo Salmi.
Tutustu Susanna Salmen opinnäytetyöhön Kehitysvammaisen asiakkaan osallisuus kirjaamiseen: henkilöstön näkökulma (Diakonia-ammattikorkeakoulu)
Jarno Keskisen opinnäytetyö antaa äänen kehitysvammaisille henkilöille, joilla on päihdeongelma
Jarno Keskinen halusi opinnäytetyöllään mahdollistaa, että päihdeongelmaiset kehitysvammaiset saisivat äänensä kuuluviin. Työ sai Erityisryhmien osaaja -palkinnon.
“Opinnäytetyöni vahvuutena on ilman muuta se, että kohderyhmä kertoo itse heihin liittyvästä asiasta eikä se tule meidän ammattilaisten tai jonkun muun kertomana”, Keskinen toteaa.
Keskinen toivoo, että opinnäytetyö avaa lukijalle haastateltavien kokemusta siitä, millaista on elää riippuvuuden kanssa.
”Toivon myös, että säästämisen vimmassa ei säästettäisi ihmisiä sairaammiksi ja toimintakyvyttömimmiksi. Riittävällä tuella ja ennaltaehkäisevällä työllä säästetään paljon inhimillistä kärsimystä ja myös rahaa.”
Toivon myös, että säästämisen vimmassa ei säästettäisi ihmisiä sairaammiksi ja toimintakyvyttömimmiksi.
Palkintoraadin mukaan opinnäytetyön keskeinen arvo on sen kokemuksellinen näkökulma. Työ tuo esiin, miten palvelujärjestelmä voi samaan aikaan suojella ja sulkea pois.
”Toivon, että kehitysvammaiset riippuvuusongelmaiset henkilöt saisivat apua heille soveltuvalla tavalla. Se tarkoittaa, että heidän näkemyksiään kuullaan ja huomioidaan palveluja kehittäessä. Osallisuus ei maksa juuri mitään.”
Tutustu Jarno Keskisen opinnäytetyöhön Kokemuksia päihdeongelmasta. Kertojana ihminen, jolla on päihdeongelma. (Jyväskylän ammattikorkeakoulu)
Ariana Stabouliksen opinnäytetyö käsittelee Näkymättömät-ohjelman vaikuttamisviestinnän suunnittelua
Ariana Staboulisin opinnäytetyö tarkastelee sitä, miten Diakonissalaitoksen Näkymättömät-ohjelman teemoista voidaan viestiä päättäjille vaikuttavasti. Työ sai Yhdenvertaisen yhteisön rakentaja -palkinnon.
”Opinnäytetyöni merkitys kumpuaa Näkymättömät-ohjelman tärkeästä tavoitteesta edistää yhteiskunnassamme haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten arjen osallisuutta ja tehdä näkymättömistä ilmiöistä nähtyjä,” Staboulis kertoo.
Staboulis kertoo, että vaikuttamisviestintä oli hänelle ennestään vieras aihepiiri. Hän asetti opinnäytetyölle korkeat tavoitteet ja näki työn eteen paljon vaivaa.
Opinnäytetyöni merkitys kumpuaa Näkymättömät-ohjelman tärkeästä tavoitteesta.
“Opinnäytetyöpalkinnon saaminen on minulle osoitus siitä, että vaikka prosessin alussa olo oli epävarma, lopulta onnistuin pääsemään niihin tavoitteisiin, jotka itselleni olin asettanut. Palkinto merkitsee minulle onnistumista ja itsensä ylittämistä.”
Palkintoraadin mukaan työn vahvuus on sen strateginen ote. Vaikuttava viestintä ei synny sattumalta, vaan edellyttää kohderyhmän ymmärtämistä, selkeyttä, eettisyyttä ja hyvää ajoitusta.
”Toivon, että opinnäytetyöni on antanut Näkymättömät-ohjelman koordinaatiotiimille joitain ideoita vaikuttamisviestinnän toteuttamiselle ja sitä kautta ollut avuksi hankkeen tavoitteissa.”
Tutustu Ariana Stabouliksen opinnäytetyöhön: Miten toteuttaa päättäjille kohdennettua vaikuttamisviestintää Näkymättömät-ohjelman teemoista? (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu)
Miten opinnäytetyöpalkintoa voi hakea?
Diakonissalaitokselle ja säätiökonserniin kuuluvalle Rinnekodeille voi tehdä opinnäytetyön, gradun tai diplomityön missä tahansa korkea-asteen oppilaitoksessa, kunhan aihe sopii Diakonissalaitoksen työn kenttään. Diakonissalaitoksen verkkosivuilla on opinnäytetyöaihepankki, josta voi suoraan etsiä itselleen sopivaa aihetta. Aihetta voi ehdottaa myös itse.
Tänä vuonna valmistuneista opinnäytetöistä voi jo hakea palkintoa Diakonissalaitoksen verkkosivuilta. Palkintokategoriat ovat Yhdenvertaisen yhteisön rakentaja, Erityisryhmien osaaja sekä uutena Vaikuttavasti yhdessä -palkinto.
Teksti: Marjukka Kähönen, viestinnän asiantuntija, Noon Kollektiivi
