Lähihoitajien työmarkkinatilanne on ristiriitainen – tulevaisuuden osaajatarpeeseen on varauduttava nyt
Lähihoitajien työmarkkinatilanne on Suomessa ristiriitainen. Sote-alan säästöt ovat vähentäneet työmahdollisuuksia, mutta pitkällä aikavälillä lähihoitajien tarve todennäköisesti kasvaa. Rinnekodeilla tulevaisuuden osaajatarpeeseen vastataan vahvistamalla lähihoitajien osaamista, tukemalla työssä kehittymistä ja tekemällä yhteistyötä oppilaitosten kanssa, jotta ala houkuttelee uusia osaajia myös jatkossa.
Lähihoitajien työmarkkinatilanne on muuttunut aiempaa haastavammaksi tällä hetkellä. Taustalla ovat muun muassa sote-alan talousvaikeudet ja säästötoimet, jotka ovat vähentäneet työmahdollisuuksia eri puolilla Suomea.
Pitkän aikavälin ennusteet kertovat kuitenkin hyvin toisenlaisesta kehityksestä. Työterveyslaitoksen ja sosiaali- ja terveysministeriön vuonna 2025 julkaiseman selvityksen mukaan Suomessa tarvitaan vuoteen 2040 mennessä lähes 26 000 lähihoitajaa enemmän kuin vuonna 2021.
”Kyse on todennäköisesti väliaikaisesta tilanteesta. Väestön ikääntyessä tuen, hoivan ja kuntoutuksen tarve kasvaa jälleen, minkä vuoksi lähihoitajien osaamista tarvitaan tulevaisuudessa entistä enemmän”, arvioi Rinnekotien palvelujohtaja Taru Åkerfelt.
Lähihoitajat ovat keskeinen ammattiryhmä sosiaali- ja terveyspalveluissa. He huolehtivat muun muassa asiakkaiden päivittäisestä hoidosta, terveydestä ja turvallisuudesta sekä tukevat ihmisiä arjessa. Hoitotyön osaamisen rinnalla työn ytimessä ovat vuorovaikutus, läsnäolo ja ihmisten kohtaaminen.
Tulevaan työvoimatarpeeseen on varauduttava nyt
Lähihoitajakoulutuksen aloituspaikkoja on jo lisätty, jotta tulevaisuuden työvoimatarpeeseen sekä palveluiden henkilöstövaatimuksiin voidaan vastata. Pelkkä aloituspaikkojen lisäys ei kuitenkaan ratkaise tulevaa työvoimapulaa, jos alalle ei saada riittävästi uusia osaajia tai koulutetut lähihoitajat eivät viihdy työssään.
Taru Åkerfeltin mukaan sote-alan työnantajien tärkeänä tehtävänä on paitsi houkutella uusia osaajia, myös huolehtia siitä, että lähihoitajat viihtyvät ja haluavat pysyä työssään.
”Lähihoitajan työ vaatii hoitotyön osaamisen lisäksi empatiaa, rohkeutta, läsnäoloa sekä kykyä kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä. Työnantajien vastuulla on rakentaa työympäristö, jossa tätä vaativaa työtä voi tehdä hyvin. Sillä on suuri merkitys myös alan vetovoimalle”, Åkerfelt toteaa.
Lähihoitajien osaaminen näkyy asiakkaiden arjessa
Rinnekodit tarjoaa palveluja ikääntyneille, vammaisille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille, asunnottomuutta kokeneille sekä lapsille, nuorille ja muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille.
Rinnekodeilla työskentelee yli 2 000 lähihoitajaa erilaisissa tehtävissä eri puolilla Suomea. Työntekijöiden osaamisen kehittämiseen panostetaan tarjoamalla koulutuksia, mahdollisuuksia laajentaa omaa osaamista sekä tarjoamalla tukea uralla kehittymiseen. Tämän vuoden aikana työntekijät ovat voineet laajentaa ammatillista osaamistaan myös kansainvälisillä opintomatkoilla Erasmus+ -ohjelman kautta ja tutustuneet hoitotyön käytäntöihin eri puolilla Eurooppaa.
”Lähihoitajan työ on sote-alan ydintä. Lähihoitajat ovat asiakkaiden rinnalla arjessa ja huolehtivat heidän hyvinvoinnistaan, terveydestään ja turvallisuudestaan. Lähihoitajien ammattitaito näkyy asiakkaan arjessa monin tavoin, mutta työn merkitystä ei vieläkään riittävästi tunnisteta. Siksi työ ansaitsee nykyistä enemmän näkyvyyttä ja arvostusta”, sanoo Rinnekotien rekrytointiasiantuntija Ulla Rusama.
Ensimmäinen Läsnä – Lähihoitajien päivä järjestetään Helsingissä elokuussa
Lähihoitajan työn arvostuksen ja alan vetovoiman vahvistamiseksi Rinnekodit ja Suomen Diakoniaopisto SDO järjestävät Helsingissä Läsnä – Lähihoitajien päivä -tapahtuman 27. elokuuta 2026. Tapahtuma on tarkoitettu lähihoitajille ja lähihoitajaksi opiskeleville ja siihen voi osallistua paikan päällä Helsingissä tai etänä.
Lue lisää Läsnä – Lähihoitajien päivä -tapahtumasta
Lisätiedot ja haastattelupyynnöt
Susanna Kaaja
Viestintä- ja markkinointipäällikkö
050 325 2072
susanna.kaaja@rinnekodit.fi
