Sanna Nerola: Rohkeus on pieniä päätöksiä oikealla hetkellä

Ohjaaja Sanna Nerolan mukaan rohkeus työssä on tilannetajua, luovuutta ja uskallusta olla oma itsensä. Se ei tarkoita pelottomuutta, vaan kykyä tarttua hetkeen, kokeilla uutta ja vaihtaa suuntaa silloin, kun jokin ei toimi.

”Rohkeus määritellään usein uskona omiin kykyihin ja taitoihin kohdata tilanne sekä toimia mahdollisista peloista huolimatta. Minulle rohkeus on juuri tätä. Ei suuria eleitä, vaan tilannetajua ja luottamusta omaan intuitioon.

Minulle rohkeus ei ole suuria eleitä, vaan tilannetajua ja luottamusta omaan intuitioon.

Rohkeutta on osata tarttua tilanteisiin ja mahdollisuuksiin. Uskaltaa olla luova, ajatella laatikon ulkopuolelta ja tehdä päätöksiä, vaikka etukäteen jännittäisi.

Työskentelen lähihoitajana ja ohjaajana toimintakeskus Rinnekodit Fannyssä Espoossa. Fanny on kehitysvammaisten ja autismin kirjon asiakkaiden päivätoimintakeskus, jonka toiminnassa painottuvat taide ja kulttuuri.

Uuden kokeileminen vaatii uskallusta epäonnistua

Vedän Fannyssa taideryhmiä, joissa maalataan, tehdään savitöitä ja kirjoitetaan runoja. Ryhmässä tunnelma voi kuitenkin muuttua nopeasti: Jollain asiakkaalla on huono päivä, äänenvoimakkuus kohoaa tai levottomuus alkaa tarttua muihin. Silloin ohjaajan on päätettävä hetkessä mennäkö väliin vai antaako tilanteen rauhoittua.

Luovassa ohjaustyössä rohkeus tarkoittaa myös suunnitelmien muuttamista lennosta. Kerran päätin kokeilla ryhmässä taidehistoriaa. Video ehti pyöriä vain hetken ennen kuin yksi asiakas kysyi, milloin se loppuu.

Silloin piti vain vaihtaa suunnitelmaa lennosta ja laittaa Mr. Bean pyörimään. Rohkeutta on myös myöntää, että joku juttu ei toimi.

Avoin työyhteisö raivaa tilaa innostukselle

Rohkeus ei kuitenkaan synny yksin. Työyhteisöllä on suuri merkitys siinä, uskaltaako työntekijä tuoda esiin ajatuksiaan ja kokeilla uutta. Avoin, yhteen hiileen puhaltava ja keskusteleva ilmapiiri ruokkii rohkeutta. Jos omalle äänelle ei ole tilaa, rohkeus ja innostus hiipuvat.

Huumori on koko Fannyn työyhteisön kantava voima, ja itsensä likoon laittaminen kuuluu asiaan. Kun Käärijä villitsi Euroviisuissa, sidoin itselleni huiveista vihreät hihat ja tanssin Cha Cha Chata asiakkaille. Asiakkaat muistavat sen vieläkin.

Rohkeutta on olla oma itsensä, koska tätä työtä tehdään ihminen edellä.

Sote-alalla oma polku voi löytyä monesta suunnasta

Rohkeus ei ole ollut minulle aina itsestäänselvyys. Uusiin asioihin heittäytymistä on pitänyt opetella, askel kerrallaan.

Yksi käännekohta elämässäni oli päätös lähteä yksin Intiaan vapaaehtoistyöhön eläinsuojelun pariin. Ajatus jännitti, mutta päätin, etten halua jättää kokemusta väliin. Pelastettujen elefanttien ja karhujen parissa työskentely, vieraan kulttuurin kohtaaminen ja uudet ihmiset toivat perspektiiviä paitsi elämään myös omaan työhön.

Minulle rohkeus ei tarkoita pelottomuutta, vaan mahdollisuuksiin tarttumista ja uskallusta olla oma itseni.

Minulle rohkeus ei tarkoita pelottomuutta, vaan mahdollisuuksiin tarttumista ja uskallusta olla oma itseni.

Tätä sanomaa haluan välittää muillekin sote-alalla työskenteleville ja heille, jotka alaa vasta harkitsevat. Sote-ala on laaja, monipuolinen ja täynnä mahdollisuuksia. Täytyy vain uskaltaa kokeilla erilaisia vaihtoehtoja ja löytää se oma juttu.”

Artikkeli on osa Rinnekotien Sote-alan supervoimat  -kampanjaa. Kampanjassa annamme puheenvuoron sote-alan todellisille supersankareille eri yksiköistämme. Lue myös: Jari Autere: Sinnikkyys on välittämistä

Teksti: Vanessa Weckström, Don & Branco

Kuvat: Mira Visanto, Don & Branco