Avainsana: urapolku
Rinnekodit ottavat uuden työntekijän vastaan kuin odotetun ystävän
Sote-alan tuore perehdytysmalli pohjautuu empatiaan, vieraanvaraisuuteen ja ihmisläheisyyteen. Aivan kuin muukin Rinnekotien toiminta.
Hautomosta uutta potkua urapolulle
Rinnekodit haluaa osaltaan kantaa vastuuta sote-alan ja erityisesti sen johtamisen kehittämisestä. Esihenkilökoulutusohjelmamme, tuttavallisemmin Hautomo, on yksi keino varmistaa osaavien esihenkilöiden saanti.
Diakonissalaitoksella kannustetaan työn vaihtamiseen talon sisällä
Työn vaihtaminen talon sisällä tarjoaa vaihtelua ja uusia näkökulmiaeikä lomista ja muista saavutetuista eduista tarvitse luopua.
- 1
- 2